年齢差別

年齢だけで「若造扱い」「老害扱い」される――それ、エイジハラスメントです。この記事では、職場で起きる年齢差別の実例、被害が起きる理由、世代別のつらさ、今日から使える具体的な対処法をわかりやすく解説します。