伝え方

午後から会社を休みたいとき、上司になんて言えばいいか迷う人向けに、午後休・半休・早退の違いを表でわかりやすく整理し、半日有給・時間単位休暇・早退など制度別の申請方法と、そのまま使える口頭・チャット・メール例文を紹介します。

家庭の事情で会社を休みたいけれど、上司にどこまで理由を説明すればいいか迷う人向けに、当日の連絡方法とそのまま使える例文を紹介します。「家庭の事情」で済ませたい場合、詳しく聞かれた場合、電話・チャット・メールでの伝え方まで整理します。

体調不良で会社を休みたいけれど、上司になんて言えばいいかわからない人向けに、当日の連絡方法とそのまま使える例文を紹介します。電話・チャット・メールの伝え方、詳しい症状を言いたくない場合、翌日も休みたい場合、避けたい言い方まで整理します。

職場で隣の人の貧乏ゆすりが気になる。でも「やめて」とは言いにくい…。本人へ角を立てず伝える言い方、口頭・チャット例文、上司への相談方法、改善しない場合の対処法まで紹介します。

大雨や台風で出勤が難しいけれど仕事はできる。そんなとき在宅勤務へ切り替えたい場合の上司への頼み方、口頭・チャット・メール例文、断られた場合の伝え方まで紹介します。

職場で声が大きい人がいて集中できない。でも「声が大きい」と本人には言いにくい…。角が立たない伝え方、口頭・チャット例文、上司への相談方法、改善しない場合の対応まで紹介します。

職場で電話の声が大きい人がうるさい。でも仕事の電話なので注意しにくい…。本人への角が立たない言い方、口頭・チャット例文、上司への相談方法、改善しない場合の対応まで紹介します。

職場で私語が多くてうるさい。でも「静かにして」とは言いにくい…。本人に角を立てず伝える言い方、口頭・チャット例文、上司への相談方法、改善しない場合の対応まで紹介します。

職場で何度も咳払いをする人がうるさい。でも体調のことかもしれず注意しにくい…。本人への角が立たない言い方、口頭・チャット例文、上司への相談方法、改善しない場合の対応まで紹介します。

職場で何度もため息をつく人がうるさい・気が滅入る。でも「ため息やめて」とは言いにくい…。本人への角が立たない伝え方、口頭・チャット例文、上司への相談方法、改善しない場合の対応まで紹介します。