未分類 飲み会行きたくない！うまく断る方法と絶対やってはいけないNG行動
結論：飲み会に行きたくないのは「普通」です飲み会に行きたくないと感じることは、決して珍しいことではありません。むしろ、自分の体調や気分、予定に合わせた選択をすることはとても大切なことです。「行きたくない」と感じたとき、その気持ちを無視せず、...
半沢沙羅
未分類 未分類 食事会行きたくない！うまく断る理由と絶対やってはいけないNG行動
結論：食事会を断るのは「適切な理由」でOK食事会に行きたくないという気持ちを抱えることは、誰にでもあります。体調や忙しさ、社交的なプレッシャーなど、さまざまな理由があるでしょう。しかし、適切な理由で断ることができれば、相手に失礼なく断ること...
未分類 忘年会行きたくない！うまく断る理由と絶対やってはいけないNG行動
結論：忘年会を断るのは「計画的」に忘年会シーズンになると、参加したくないという気持ちが湧いてくることがあります。無理に参加しても体調を崩したり、ストレスがたまったりすることも。大切なのは、断る理由をしっかり整理し、計画的に対応することです。...
未分類 上司がクズすぎ！異動や転職は嫌なあなたにできる最善の対策法
職場での問題が繰り返され、かつ改善される見込みが薄い場合、自分の心構えを変えることが一つの解決策になることがあります。仕事の内容自体は好きであるため、異動や転職といった選択を避けたいという状況下で、どのように日々を前向きに過ごせるかに焦点を...
未分類 上司がつかえない！職場の問題への対処法で効果が見られない場合の次のステップ
【関連記事】職場での不満と怒りを効果的に伝える方法。つかえない上司を持ったあなたへの対策でもダメな上司、想像以上にたくさんいます。職場での問題に対処する際、通常のアプローチが効果を示さないこともあります。そのような場合、さらなる措置を講じる...
未分類 職場での不満と怒りを効果的に伝える方法。つかえない上司を持ったあなたへ
職場で上司や責任者に対して不満や怒りを感じることは、誰にでも起こりうる事態です。しかし、これらの感情をどのように伝えるかが重要です。プロフェッショナルな態度を保ちながら、自己の感情を効果的に伝えるための方法を探ります。コミュニケーション手法...
未分類 退職の際、自分の送別会を辞退するのはマナー違反？スマートな断り方を解説
退職する際、多くの場合、同僚や会社から送別会の提案がなされます。多くの人がその意図を喜びつつも、自分にとっては必要ないと感じている人も少なくありません。送別会を断ることについては、その理由がどのようなものであれ、社会的にはどう受け止められる...
未分類 職場での不意の眠気問題。事務員の実体験から原因と対策を考えてみた
多くの事務員が職場内での突然の眠気に直面しており、この問題に対処するために様々な方法が試されています。特にオフィス内でのみ発生するこの症状は、日常生活に影響を及ぼすことがあります。本記事では、職場での眠気に効果的に対処する方法について、実践...
未分類 無視する行為の影響。心理的な側面と法的な危険、そして対策について
誰もが無視された経験は不快である一方で、無視をする側にも何らかの動機が存在することが少なくありません。この記事では、無視を決断する人々の心理的な動機と、その行動が引き起こす可能性のある結果に焦点を当てています。無視の行為が伴うリスクと対処法...
鼻水ハラスメント 鼻すする音に殺意！イライラうるさいでは済まない人があなたの近くにも
私たちの日常生活には様々な音が満ちていますが、その中には些細な音でも一部の人々にとっては耐え難い苦痛をもたらすものがあります。例えば、公共の場で隣に座る人の鼻をすする音。こういった協会もあるくらいの問題なんです。人によっては気にならない、あ...