「エコバッグ持ってない人って…」のチクチク言葉
「まだペットボトル使ってるの？マイボトル持とうよ～」
「肉食べるとか地球に悪いよね？もっと環境考えなよ」
「エアコン使うなんてエコ意識低すぎ！我慢しなよ」
これ、全部「エコハラ（エコロジーハラスメント）」です！
環境配慮は大切だけど、それを「善人の仮面」をかぶって他人に押しつけるのはNG。
今回は「環境意識を盾にしたハラスメント」の実態と対処法を、体験談交えてお届けします！
エコハラ（エコロジーハラスメント）とは？
「エコハラ」とは、環境配慮を名目に他者を批判したり、自分の価値観を押しつけたりする行為のこと。
🟥 環境に配慮しない人を公然と批判・否定する
🟥 個人の事情を考慮せず環境対策を強要する
🟥 「環境のため」を口実に極端な行動を求める
🟥 エコ活動への参加を強制する
🟥 「環境に優しい私」アピールで他者を下げる
職場でよくあるエコハラの具体例
🔹 「そのランチ容器、環境に悪いよね～」と食事中に指摘
🔹 「車通勤とかまだしてるの？環境意識低すぎ」と批判
🔹 クーラーの設定温度を勝手に上げる「省エネだから」
🔹 「会社のSDGs活動に参加しない人はチーム意識が低い」と評価する
🔹 紙コップを使うと「まだマイカップ持ってないの？」と周囲に聞こえるよう指摘
……あなたの職場、大丈夫ですか？
エコハラ体験談：「環境正義の暴走」現場から
🔴 「肉食べるなんて地球に悪いよね」と毎日ランチをチェックされる
🔴 子育て中でマイボトル洗う余裕がないと伝えたのに「言い訳だ」と批判された
🔴 田舎暮らしで車が必要なのに「エコカーに買い替えないの？」と何度も言われる
🔴 体温調節が難しい体質なのに「クーラーつけるとか意識低い」と批判される
これ、全部「エコハラ」です。環境配慮の仮面をかぶった「自分の正義の押しつけ」なんです！
エコハラへの対処法：「個人の状況」を尊重させる
✅ 「個人の事情があります」と毅然と伝える
✅ 「別の方法で環境に配慮しています」と代替案を示す
✅ 「その言い方は不快です」と率直に伝える
✅ 自分の状況・事情を説明せず、シンプルに断る技術を身につける
✅ 悪質な場合は上司や人事部に相談する
職場でエコハラをなくすには？できる工夫いろいろ
🔸 「環境配慮は強制ではなく自発的に」という方針を明確にする
🔸 多様な環境対策（在宅勤務推進・ペーパーレスなど）を会社主導で進める
🔸 「環境配慮＝他者批判ではない」という啓発活動
🔸 個人の事情を尊重する文化づくり
🔸 「こっそり環境に貢献」を評価するしくみ
まとめ：「環境配慮」と「他者尊重」は両立できる！
「地球のため」という大義名分があっても、他者を批判・強要するのはNG。
「これはエコハラかも？」と感じたら、それはあなたの感覚が正しいサイン。
大事なのは、「環境への配慮」と「人への配慮」、両方のバランス。
あなたの心地よい環境活動のために、エコハラとは毅然と距離を取りましょう！
